Employees

Employeesは、管理・運営の上部構造を持たない、能力、地理的位置、文化的価値観、コミュニティリソースの協力であり、水平的に統合された持株会社において、最小限のコストと財務的損失で持続可能なビジネス関係を構築することを可能にし、利益はコミュニティメンバー間で分配されます。Employeesのコンセプトには、地域、業種、国、労働に関する制限はなく、コミュニティによって提案され承認されたすべてのビジネス分野で開発が進んでいます。ビジネスサポート・メンテナンス、監査、物流、商品の保管・販売、通関業務の分野でのプロジェクトはすでに実施され、機能しています。現在、教育分野での新たな方向性が実施されており、希望する国の教育資格や学位を取得できる、リモートでの一般教育・追加教育・専門教育のための電子プラットフォームを誰でも利用できるようにすることを可能にしています。 Employeesコインは、追加発行の可能性なしに、固定された7700万コインで発行されます。現在、コインはコミュニティの参加確認と、コインの為替レートという形での開発からの利益を受け取ることでEmployeesの発展を促進するために使用されています。このメカニズムにより、コミュニティを非効率的または明らかに収益性の低い決定から保護し、その結果、コインの為替レートの低下に反映される可能性があります。コミュニティの決定により、コインの50%が投資ファンドの形成に、5%が準備基金に充てられ、残りのコインはコミュニティメンバーに分配されます。